ОАО "АвтоВАЗ" планирует получить от внедрения антикризисной программы в 2009 г. общий эффект в размере 11,5 млрд руб., говорится в сообщении компании. Руководство АвтоВАЗа разработало и с 21 мая 2009 г. реализует антикризисную программу, и уже в первом полугодии 2009 г. это привело к снижению убытков на 3,7 млрд руб. "Принятые меры также позволили не допустить в предыдущий период массового сокращения рабочих мест", - говорится в сообщении.

В 2009 г. ОАО "АвтоВАЗ" произведет фактически втрое меньше машин, чем в 2008 г. В прошлом году предприятие реализовало 728 тыс. автомобилей, в том числе 622 тыс. на внутреннем рынке и 106 тыс. было поставлено на экспорт.

14 сентября 2009 г. президент ОАО "АвтоВАЗ" Игорь Комаров подписал приказы об отмене режима неполной рабочей недели, введенного 1 сентября 2009 г., и об оптимизации численности персонала. Согласно этим документам, после 14 декабря 2009 г. сокращаются 5 тыс. руководителей, специалистов и служащих, большинство из них - люди пенсионного возраста.

По словам И. Комарова, особое внимание уделяется социальной защите работников пенсионного возраста. "Это наименее защищенная часть нашего коллектива, - подчеркивает И. Комаров. - О пенсионерах мы думаем в первую очередь. Перед теми из них, кто примет решение уйти в сентябре, АвтоВАЗ полностью выполнит обязательства по выплате корпоративных пенсий. В дальнейшем размер выходного пособия будет напрямую зависеть от финансового состояния компании".

АвтоВАЗ вместе с мэрией Тольятти и правительством Самарской области оказывает сокращаемым работникам максимальное содействие по вовлечению в действующие на рынке труда региональные программы: обучение другим специальностям, финансирование старта собственного бизнеса, занятость на общественных работах. В сообщении подчеркивается, что сокращение расходов, оптимизация численности персонала и реструктуризация компании реализуются согласно антикризисной программе, утвержденной советом директоров АвтоВАЗа.