В кризис из компании АвтоВАЗ было уволено порядка 30 000 человек. Но, по состоянию на сегодняшний день объемы производства начали расти, поэтому компания начал поиск сотрудников. Как сообщили в профсоюзе автомобильного завода, до конца года планируется принять на работу несколько тысяч человек.  Не в последнюю очередь было принято решение о наборе дополнительного персонала началом работ по выпуску новых моделей автомобилей.

Так, сейчас активно наращиваются объемы производства автомобилей Lada Granta, также в ближайшее время на конвейер поступит и Lada Largus, а до конца года на заводе начнут собирать автомобили Nissan. По словам представителя профсоюза компании АвтоВАЗ, главная задача не только сохранить существующий коллектив, но и заметно его расширить, омолодить, привлечь на завод опытных специалистов.

Стоит отметить, что когда в период кризиса было принято решение уволить 30 000 человек, г. Тольятти стоял на пороге социального взрыва. Поэтому, было принято решение часть персонала отправить на пенсию, а еще примерно 15 000 человек трудоустроить в дочерние компании, такие как «АВТОВАЗ-перспектива» и «Реформинг-Центр», финансированием которых занималось государство.

В то же время, представители профсоюза АвтоВАЗа не смогли дать точного ответа, сколько конкретно человек планируется привлечь на завод в 2012 г. По состоянию на сегодняшний день на заводе работает 66 100 человек, 5 300 из которых – временно. С другой стороны непонятны причины дополнительного набора персонала. Ведь, по словам вице-президента компании АвтоВАЗ по социальной политике Д. Михаленко, в текущем году объемы производства сократятся примерно на 3%.