«АвтоВАЗ» спустя год вернулся к стандартной пятидневной рабочей неделе. Напомним, сокращение рабочих дней было введено на предприятии в феврале 2016 года. В сентябре сразу после выхода с каникул производитель проработал в стандартном режиме около месяца, а в октябре перешел на сокращенный рабочий график.

Ранее сообщалось, что в 2017 году компания будет работать в режиме полной рабочей недели и простоев больше не планируется. Между тем, численность персонала на предприятии продолжает снижаться. В текущем году сотрудники также могут уйти по согласованию сторон, получив сразу несколько окладов при уходе.

Эксперты отмечают, что в ближайшие два года численность персонала может сократиться на двадцать процентов. В 2015 году благодаря политике сокращения сотрудников предприятие сэкономило на оплате труда двадцать четыре миллиарда рублей, в прошлом году – двадцать один миллиард.